部署前培训
维持和平行动部综合培训处在乌干达的恩德培支助基地为所有国际文职人员开办部署前培训（自2017年1月1日开始）。国际文职人员在赶赴外地特派团途中接受上述培训，其中含有关于行为和纪律（包括零容忍政策在内）的专项培训。
部队和警察派遣国负责为军警人员提供强制性部署前培训。通常由在国家或区域/次区域采取行动的维和培训机构举办这项培训。部队和警察派遣国提供的部署前培训必须符合联合国规定的标准，而且必须述及《联合国行为标准》和禁止性剥削和性虐待。
联合国秘书处正在帮助部队和警察派遣国改进其防止性剥削和性虐待部署前培训，提供核心培训材料，并且应这些国家的请求向其调派巡回培训小组。例如，联合国正在使用一个核心部署前培训材料的教员培训模型（包括对行为和纪律的特别关注），从而增强教官对这些标准的理解。部队和警察派遣国必须证明，在联合国行动中部署的军事特遣队人员、建制警察部队和其他个别征募的军警人员已经接受了按照联合国标准举办的部署前培训。
上岗培训
驻外地特派团行为和纪律小组与特派团综合培训单元合作，提供随团入职和进修培训。随团行为和纪律培训适应各特派团的具体情况，涵盖多个专题，其中包括行为和纪律小组的任务和职能、《行为守则》与核心价值观、不当行为（着重探讨性剥削和性虐待）的定义、类型和后果、个人与管理责任、举报不当行为的义务、如何举报不法行为、纪律和行政程序以及维和人员的权利和责任。行为和纪律小组还为各类工作人员提供经常性的“教员培训”课程。
预防性剥削和性虐待在线培训方案
预防性剥削和性虐待在线培训方案于2016年9月启用。所有军警人员和文职人员都必须参加该项培训，其目的不仅是加强关于行为标准的培训，而且特别探究性剥削和性虐待问题，增强人们在行为和纪律方面对于问责和个人责任的期待。
培训方案讲解关于性剥削和性虐待的《联合国行为标准》，包括哪些行为属于违禁行为，涉及性的不当行为对维和人员、维和行动以及东道国民众产生何种后果和影响。培训方案由两门必修课构成：一门面向所有人员，另一门面向负责人和指挥员。培训方案不仅完善了会员国目前负责向本国军警人员提供的部署前培训，也完善了军警人员和文职人员接受的实地训练。
向所有外地特派团以及联合国总部所有维和人员和外勤支助人员启用这个培训方案的工作已经在2016年年底之前完成。目前正在作出努力，争取在2017年年初向联合国秘书处全体人员推出这个培训方案。
培训方案将被翻译成联合国所有正式语文以及主要的部队和警察派遣国的语言。
如果你是联合国工作人员，现在想要完成培训，请登录Inspira并注册。这两门课程的课程代码分别是 LMS-2398（面向全体工作人员）和LMS-2399（负责人和指挥员）。